Letzte Aktualisierung: 10. Dezember 2018
Verstehe deine Talente und Stärken, bevor du dich für ein Hauptfach entscheidest. Wählen Sie kein Hauptfach basierend auf dem, was Ihre Eltern oder Freunde für Sie am besten halten.
Wir haben uns viele Apps und Spiele genau angesehen, mit denen Sie Ihre Talente identifizieren können. Pymetrics ist weltweit führend in dieser innovativen Technologie. Wir empfehlen Ihnen dringend, die Website zu besuchen. Neben uns loben Forbes, CNN und NPR die neurowissenschaftlichen Bewertungen von Pymetric sowohl für die Jobsuche als auch für die Talentsuche des Unternehmens. Seien Sie nicht überrascht, wenn Sie in naher Zukunft gebeten werden, im Rahmen Ihres nächsten Vorstellungsgesprächs einen Pymetric-Test abzulegen.
Spiele spielen und engagiert werden!
Pymetrics.com
Passen Sie Arbeitssuchende und Unternehmen anhand unvoreingenommener neurowissenschaftlicher Bewertungen an.

„Die Neurowissenschaften haben unser Verständnis des Gehirns revolutioniert und uns neue Möglichkeiten zur Beurteilung von kognitiven und Persönlichkeitsmerkmalen gegeben. Wir wenden diese neurowissenschaftliche Bewertungs- und Prognosetechnologie an, um Menschen dabei zu unterstützen, ihren optimalen Karriereweg zu finden, und Unternehmen dabei zu helfen, auf intelligentere und vielfältigere Weise einzustellen. “

"Die von Pymetrics verwendeten Spiele sollen zu objektiveren Vorstellungen der Spieler führen, indem sie Dinge wie emotionale Intelligenz und intellektuelle Intelligenz kombinieren."

„Pymetrics arbeitet mit Kandidaten zusammen, um Profile zu erstellen, die auf ihrem Spiel basieren, und teilt ihnen mit, welche Unternehmen nach Menschen wie ihnen suchen. Anschließend erfahren die Unternehmen: "Hey, sehen Sie sich diese Person an - sie hat die Eigenschaften, die Sie suchen."
Klingt nach Spaß! Aber ich frage mich nur, ob das Verhalten und Denken des Menschen klassifiziert werden kann.
Nachdem ich auf Google Play getippt habe, ist nichts passiert. Können Sie das Problem beheben?
Entschuldigung für die Unannehmlichkeiten. Wir werden uns mit Pymetrics.com in Verbindung setzen und das Problem lösen. Vielen Dank, dass Sie uns über dieses Problem informiert haben. Sobald es behoben ist, werden wir Sie wissen lassen.
Neurowissenschaftliche Beurteilungen wurden in vielen Online-Spielen verwendet. Es ist nicht neu Ich halte es für ein neues Konzept, neurowissenschaftliche Bewertungen bei der Suche nach Talenten für Stellen zu verwenden.
Neurowissenschaftliche Untersuchungen und die sogenannte Brain Mapping-Technologie sind mittlerweile sehr beliebt, um die potenziellen Fähigkeiten eines Individuums zu identifizieren. Einige große Unternehmen haben diese Art von Produkten verwendet, um ihre neuen Mitarbeiter zu finden.