Was braucht es, um CEO von Fortune 100 (F100) zu werden? Welche externen Faktoren tragen zu ihren erfolgreichen Karrierewegen bei? In verschiedenen Forbes-Artikel, Schriftstellerin Kimberly Whitler untersucht dieses Thema und berücksichtigt mehrere Faktoren:
(1) Der Bildungshintergrund, der zur Schaffung der meisten CEOs von F100 beigetragen hat. Zu diesen Hintergründen gehören das Bildungsniveau, verschiedene Hauptfächer sowie die Marken der Institutionen.
(2) Die Anzahl der Unternehmen, für die F100-CEOs gearbeitet haben, bevor sie als CEOs angefangen haben.
(3) Die frühen Karriereentscheidungen, die dazu beigetragen haben, diese Positionen zu besetzen.
Der Einfachheit halber haben wir die Studie des Autors in 4 einfache Tabellen unterteilt. Aber zuerst betrachten wir diese Frage:
Was ist der Fortune 100?
Laut Ivestopedia:
„Die Fortune 100 ist eine Liste der 100 größten Unternehmen in den USA. Es ist eine Untergruppe der Fortune 500, einer Liste der 500 größten öffentlichen und privaten US-Unternehmen, die vom Fortune Magazine veröffentlicht wurden. Fortune erstellt die Liste, indem öffentliche und private Unternehmen eingestuft werden, die einer Regierungsbehörde jährliche Umsatzzahlen melden. Das Ranking basiert auf dem Gesamtumsatz des entsprechenden Unternehmens Fiskaljahr"
Die vier Tabellen für Ihre Referenz umfassen:
(1) Arten von Hochschulabschlüssen, die F100-Geschäftsführer haben
(2) Hochschulabsolventen von F100-Geschäftsführern besucht
(3) Undergraduate Schools von Top 15 F100 CEOs besucht
(4) Die Amtszeit der F100-CEOs in ihren derzeitigen Unternehmen
Arten von Hochschulabschlüssen, die die F100-Geschäftsführer haben
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Trend: Der Erwerb mehrerer spezialisierter Master-Abschlüsse ist sehr beliebt geworden. Dies gilt insbesondere im Bereich der Datenwissenschaft. Zu den Fähigkeiten, die für das Erreichen solcher Abschlüsse dringend benötigt werden, gehören Codierung, Big-Data-Analyse, Statistik, maschinelles Lernen, Verarbeitung natürlicher Sprache, Datenmanipulation, explorative Datenanalyse sowie andere verwandte Studienbereiche.
Hochschulabsolventen von F100-Geschäftsführern besucht
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Hinweis:
1. Die Ranking-Informationen basieren auf den US News und dem National University Rankings 2020 von World Report.
2.Interessante Tatsache:
1) Nur 54% der F100-CEOs haben einen Hochschulabschluss. Von denjenigen, die einen Hochschulabschluss haben, besuchten 69% private US-Colleges, 27% besuchten öffentliche Hochschulen und 4% erwarben ihren Abschluss an Schulen außerhalb der USA.
2) 30% der F100-CEOs haben ihr Studium an einer Ivy League-Schule abgeschlossen.
Top Undergraduate Schools von Top 15 F100 CEOs besucht
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Interessante Tatsache:
Eine Ausbildung in der Ivy League kann für viele Menschen wertvoll und lohnend sein, und es ist auch wahr, dass die meisten Fortune 100-CEOs keine Schulen in der Ivy League besucht haben.
Nur 11% der F100-CEOs haben ihre Bachelorarbeit an einer Ivy League-Schule abgeschlossen. Mit anderen Worten, 89% von ihnen beendeten ihre Bachelorarbeit an Schulen außerhalb der Ivy-League. 47% der 100 größten Fortune-CEOs besuchten öffentliche Grundschulen.
Erfahrung der F100-CEOs in ihren derzeitigen Unternehmen
Das 2019 Millennial Manager Workplace Survey, veröffentlicht von Akumina, berichtet, dass 75% der Millennials glauben, dass ständig wechselnde Jobs ihre Karriere vorangebracht haben. - Wirtschaftsnachrichten täglich
Die Ergebnisse von Forbes 'Studien zeigen jedoch, dass Job-Hopping niemandem förderlich ist, der eine Position als F100-CEO anstrebt. Tatsächlich haben die meisten F100-CEOs mindestens 10 Jahre lang für dieselben Unternehmen gearbeitet, die sie geführt haben, bevor sie ernannt wurden. Schauen Sie sich die folgende Tabelle an:
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Fazit:
Möglicherweise werden Sie der nächste Sundar Pichai, CEO von Google, der nächste Satya Nadella, CEO von Microsoft, oder Elon Musk, CEO von Tesla und SpaceX. Jeder einzelne von ihnen war einst ein internationaler Student, der in den Vereinigten Staaten studiert hatte.
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