Die H-1B ist ein Visum in den USA nach dem Immigration and Nationality Act, das es US-Unternehmen ermöglicht, Ausländer zu beschäftigen Arbeiter mit gefragten Spezialitäten. H-1B Die Arbeitserlaubnis basiert auf Sponsoring, dh sie ist streng auf die Beschäftigung durch den fördernden Arbeitgeber beschränkt. [/ vc_column_text] [vc_message message_box_color = ”blue” icon_fontawesome = ”fa fa-volume-up”] Eine wenig bekannte H-1B-Verordnung [ / vc_message] [vc_column_text] ”Im Allgemeinen arbeiten H-1B kann für mehr als einen Arbeitgeber arbeiten muss aber für jeden I-129 genehmigt haben “, so USCIS.
(Hinweis: Die US-amerikanische Behörde für Staatsbürgerschaft und Einwanderung (USCIS) ist die US-Regierungseinheit, die zur Erteilung von H-1B-Visa befugt ist.)
Das I-129-Formular
Formular I-129, Petition für einen Nichteinwanderer, ist ein Formular, das von Arbeitgebern oder potenziellen Arbeitgebern verwendet wird, um einen Arbeitnehmer mit einem Nichteinwanderungsvisumstatus zu erhalten (oder dessen persönliche Daten zu ändern). [/ Vc_column_text] [vc_message message_box_color = ”blue” icon_fontawesome = ”fa fa -check-circle ”] Wer darf das Formular I-129 einreichen? [/ vc_message] [vc_column_text] (Der folgende Inhalt ist ein Auszug aus a USCIS 's pdf Datei.)
General. Ein US-Arbeitgeber kann dieses Formular und die entsprechenden Ergänzungen einreichen, um einen Ausländer in eine in Teil 1 aufgeführte Nichteinwanderungskategorie einzustufen. oder Teil 2. dieser Anleitung. Ein ausländischer Arbeitgeber, ein US-Vertreter oder eine Vereinigung US-amerikanischer landwirtschaftlicher Arbeitgeber kann bestimmte Klassifizierungen beantragen, die in den spezifischen Anweisungen angegeben sind.
Agenten. Eine US-Person oder ein US-Unternehmen, die bzw. das als Agent tätig ist, kann einen Antrag auf Erteilung eines Antrags an traditionell selbstständige Arbeitnehmer oder Arbeitnehmer stellen, die Agenten einsetzen, um in ihrem Namen eine befristete Beschäftigung bei zahlreichen Arbeitgebern zu arrangieren, und in Fällen, in denen ein ausländischer Arbeitgeber den Agenten autorisiert in seinem Namen handeln. Ein von einem Vertreter eingereichter Antrag muss eine vollständige Liste der Dienstleistungen oder Verpflichtungen enthalten, einschließlich der Daten, Namen und Anschriften der tatsächlichen Arbeitgeber sowie der Orte, an denen die Dienstleistungen erbracht werden. Ein von einem US-Vertreter eingereichter Antrag muss die Löhne und sonstigen Beschäftigungsbedingungen vertraglich mit dem oder den Begünstigten des Antrags vereinbaren. Der Vertreter / Arbeitgeber muss auch einen Arbeitsplan und Informationen zu allen anderen für den gewünschten Zeitraum geplanten Dienstleistungen vorlegen.
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